Descrição
Recursos humanos: avaliação das necessidades de recursos humanos, educação e desenvolvimento, prioridades educacionais. Ensino técnico: ensino técnico subsídios para o seu planejamento, categorias ocupacionais, modalidades de cursos, ensino técnico e formação geral, treinamento industrial, integração entre a escola e a empresa, análise quantitativa e qualitativa do ensino industrial.
