Descrição
Esta obra aborda os principais elementos de Gestão de Pessoas em Organizações Públicas, sob a perspectiva das fases do processo administrativo. O livro aborda: planejamento de recursos humanos em seus diferentes níveis (estratégico, tático e operacional; organização de recursos humanos (análise dos processos de trabalho e desenho de cargos, carreiras e remuneração de pessoas); direção de pessoas, com ênfase…
