Curso por correspondência, Cental de Concursos. Questões Gerais para Concursos.

Além das provas específicas, propostas em vários concursos, são usados também testes psicológicos para seleção de pessoal. Esses testes têm como objetivo a escolha do candidato que melhor se adapta às necessidades de empresa e às peculiaridades do trabalho. Visa, enfim, à escolha das pessoas mais adequadas para função a se exercida.