Conceitualizando cultura e poder: o desvendar a cultura de uma organização, cultura organizacional e instrumenalização do poder, processando as pessoas estratégias de socialização organizacional. Pesquisando a cultura e o poder nas organizações: círculo do poder, sobre a identidade do poder nas relações de trabalho, simbólico nas relações do trabalho, processo de formação de culturas regionais. Gerenciando a cultura das organizações: cultura das organizações é administrável, utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos.
Cultura e Poder Nas Organizacoes 2ª
R$ 25,00
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Autor(a): MARIA TEREZA LEME FLEURY
Editora: ATLAS Ano: 1996
Área: SOCIOLOGIA Obs.: Livro em boa conservação
Foto da capa: ILUSTRATIVA
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Descrição
Conceitualizando cultura e poder: o desvendar a cultura de uma organização, cultura organizacional e instrumenalização do poder, processando as pessoas estratégias de socialização organizacional. Pesquisando a cultura e o poder nas organizações: círculo do poder, sobre a identidade do poder nas relações de trabalho, simbólico nas relações do trabalho, processo de formação de culturas regionais. Gerenciando a cultura das organizações: cultura das organizações é administrável, utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos.
